Wynagrodzenie · 2026

Brutto netto w Holandii

Zobacz orientacyjną pensję po podatku i ulgach. Wynik pokazujemy miesięcznie i rocznie.

1

Podaj pensję brutto

Zakładamy osobę przed wiekiem AOW i jednego pracodawcę.

€

Szacunkowo netto

3069 €

średnio miesięcznie · 36 822 € rocznie

Roczne brutto
45 360 €
Podatek przed ulgami
16 333 €
Ogólna ulga podatkowa (algemene heffingskorting)
− 2115 €
Ulga pracownicza (arbeidskorting)
− 5681 €
Podatek po ulgach
− 8538 €
PodatekNetto
Efektywna stawka podatku18,8%

Pensja na pasku może się różnić przez pensioenpremie, CAO, auto służbowe, 30%-regeling, inne ulgi i sposób wypłaty vakantiegeld.

Warto wiedzieć

Dlaczego pasek wypłaty może pokazać inną kwotę?

Kalkulator szacuje podatek dochodowy dla osoby przed wiekiem AOW. Pracodawca może potrącać również składkę emerytalną, koszty wynikające z CAO lub bijtelling za samochód. Te elementy zależą od umowy i nie są tu doliczane.

Zobacz wszystkie poradniki →

Co mieści się w netto

Dlaczego kalkulator i loonstrook mogą się różnić

Kalkulator pokazuje roczny podatek i podstawowe ulgi. Rzeczywista wypłata zależy też od CAO, emerytury, dodatków i sposobu zastosowania loonheffingskorting.

Rozliczenie roczne a wypłata miesięczna

Podatek jest rozliczany rocznie, a pracodawca potrąca zaliczkę z każdej wypłaty. Miesiąc z premią, nadgodzinami albo vakantiegeld może wyglądać inaczej niż zwykły miesiąc, choć roczne rozliczenie opiera się na łącznym dochodzie.

Przy dwóch pracodawcach loonheffingskorting zwykle stosuje się tylko u jednego. Włączenie ulgi w dwóch miejscach podnosi bieżące netto, ale może zakończyć się dopłatą po zeznaniu.

Pozycje zależne od umowy

Składka emerytalna, eigen bijdrage, zakwaterowanie, ubezpieczenie branżowe, auto służbowe i potrącenia z CAO nie są takie same u każdego pracownika. Bez danych z umowy nie należy ich automatycznie doliczać.

Najlepsza kontrola to porównanie jaaropgave oraz kilku pasków wypłaty z wynikiem rocznym. Powtarzającą się różnicę wyjaśniaj pozycja po pozycji, zamiast korygować kalkulator przypadkowym procentem.

  • sprawdź, czy pensja obejmuje vakantiegeld
  • ustal, gdzie działa loonheffingskorting
  • uwzględnij pensioen i CAO
  • bijtelling licz oddzielnie

Do czego używać szacunku

Wynik pomaga porównać oferty pracy i zaplanować budżet. Porównuj jednak całe wynagrodzenie: pensję, dodatki, emeryturę, urlop, dojazdy oraz gwarancję godzin.

Do rocznego zeznania używaj danych z jaaropgave. Kalkulator nie zastępuje informacji przekazanych do Belastingdienst przez pracodawcę.